我院第十届二次职代会胜利召开

2024年5月23-24日，我院第十届二次职工代表大会成功召开。院领导班子成员出席会议，副院长张悦主持会议开幕式，医院职工正式代表、特邀、列席代表共计180余人参加会议。

24日上午，大会正式召开。党委书记彭雪琴致开幕辞，她表示，大道至简，实干为先，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是为实现新时代发展愿景目标奠定基础的重要一年。在全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，奋力推进医院高质量发展之际，全院干部职工要齐心协力、迎难而上，善作为、示范引领立标杆，以人民健康为中心，以高质量发展为主线，为建设“健康南昌”，推动医院高质量发展出谋献策。

大会认真听取了院长魏友平作的《而今迈步从头越  继往开来谱新篇 全面推进医院高质量发展》工作报告，从十二个方面，对医院2023年的主要工作和取得的成绩进行了全方面的回顾和总结，实事求是指出了医院在快速发展过程中遇到的困难和存在的问题，并明确了医院下一步工作的总体思路、目标和具体任务。

报告指出，2024年，医院要紧紧围绕加强党的领导“一条主线”，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，推动党建与业务“三融合”，即党建与决策部署融合、党建与人才培养融合、党建与服务群众融合。紧盯国家中西医协同“旗舰”医院建设和公立医院绩效考核“两大目标”，提升运营管理、专科建设、人才队伍“三大能力”，做好医疗质量、科研教学、医保监督、公共卫生“四项工作”，推进智慧医院、平安医院、勤廉医院、紧密型城市医疗集团、瑶湖分院项目“五项建设”，助力构建南昌“4+2+2”医疗服务体系。下一步工作中，医院必须以中西医协同为核心，以现代医院管理制度为抓手，以提高执行力为主线，以团结协作为主题，以科研创新为动力，以提升职工幸福感为动能。充分发挥国家中西医协同旗舰医院试点项目建设单位“领头羊”作用，跑出瑶湖分院加速度，用实干和奋斗续写医院高质量发展新篇章！

副院长熊卫标作《医院工会工作报告》及《医院工会经费收支报告》，副院长唐清美选对表彰决定，大会对医院2023年度贡献奖、职能科室管理优秀奖、技术创新团队奖、宣传工作先进科室、住院医师规范化培训优秀带教科室、控烟、健康教育、传染病防治先进科室、感控先进科室、优秀科研创新贡献奖、论文奖励、优秀科主任、优秀管理者、优秀护士长、规培优秀师承指导老师、优秀带教老师、青年医学之星、优秀住培医师、先进工作者、 优秀工会积极分子、医联体建设先进个人、感控先进个人、宣传工作先进个人进行了隆重表彰。

与会代表们分为大内科组，大外科组，门诊、医技组和行政组进行讨论。在分组讨论环节，代表们以高度的使命感和主人翁意识积极建言献策，就医院医院管理、学科建设、人才建设、文化建设、职工薪酬、后勤管理等方面，提出许多富有建设性的意见和建议，凝聚了职工代表助力医院发展的使命与责任，集中体现了广大职工对医院发展成果和发展进程的关心与关注，充分体现了全院职工当家作主的主人翁意识。本会后，医院将及时对提案、意见、建议进行分类研究、部署整改并认真落实，为医院持续健康发展切实起到推动作用。      

24日下午，大会闭幕式，各讨论组代表进行了发言，大会宣读了《十届二次职代会代表提案审查报告》和决议，各副院长就分管工作依次作提案、意见答复。大会听取并审议《医院工作报告》《医院工会工作报告》《医院工会经费收支报告》；书面审议并通过了《2023年医院财务工作报告》《专业技术职称竞聘量化标准（2024版）》《奖惩管理规定（2024修订）》《打卡考勤管理制度（2024修订）》《临床科室绩效考核标准（2024版）》《医技及其他科室绩效考核标准（2024版）》。

最后，本次第十届二次职工代表大会在庄严的《团结就是力量》中顺利闭幕。干字当头，实字托底。“十四五”时期是全院乘势而上、厚积薄发、实现更高质量发展的战略机遇期，一往无前的路上，发展、机遇、挑战、困难交织并存。希望全院职工通过职代会达成共识，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，众志成城，迎难奋进，主动作为，把美好蓝图变成现实图景，加快全面建成国家中西医协同旗舰医院，为新时期健康南昌建设交上更加精彩的答卷！