时间：2016-07-18 来源：中国中医药报 作者：龙建新
本报讯 江西省南昌市中西医结合医院在“两学一做”学习教育中，坚持以问题为导向，引领全体党员干部把自己摆进去，把问题查出来，带着问题学，针对问题改，增强学习的针对性，让职工感受到学习教育带来的新变化和新成效。
“线上+线下”学，形式多样。针对少数党员党性观念不强的问题，医院以支部为单位，利用微信群、QQ群等在线学习平台，发放学习教育读本、编制专题简报、心得交流，引导党员“线上+线下”开展学习；通过开展“两学一做”知识竞赛、党课评比、党员志愿服务等活动。
强化责任担当，提升执行力。针对执行力不强的问题，重新调整医院行风和工作执行督导小组，加强巡查重点工作落实及职工“庸懒散”等方面突出问题。加强刚性考核，实现人与技术相结合监督机制。举办管理专题讲座，明晰医院中层管理者的地位与作用、基本素质及管理能力等，强化中层干部的责任意识和担当意识。
深入基层，开展对口帮扶。针对联系基层群众不够问题，医院细化对口支援计划，今年已选派8位专家赴高安市等4所县中医院开展技术指导和传、帮、带；选派13位医疗骨干赴该市新建区13个乡镇开展精准扶贫，分批组织70多名专家分赴大塘坪乡、石岗镇等6个乡镇开展巡回义诊，接受义诊咨询950人次，健康体检400余人，发放科普宣传资料1200多份。（原载7月18日中国中医药报第二版 龙建新）
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