为推进医院“启明星”培养计划顺利实施,7月16日下午,我院召开第二批“启明星”人才培养项目推进会,医院人才培养领导小组成员、培养对象及导师40余人参加会议,院长魏友平、党委书记彭雪琴、副院长张悦、纪委书记胡晓宇出席。
会上,各位“启明星”培养对象及导师对照年度培养计划向医院人才培养领导小组汇报上半年工作进展情况、取得的成效以及培养过程中出现的困难和问题,并提出下一步打算。
彭雪琴指出,人才是医院发展的根本和第一资源,决定医院的未来,希望各位导师要有责任心、包容之心,站在讲政治、顾大局的高度履行好导师的职责,把“启明星”培养好。同时每位培养对象要有上进心,抓住这个难得的培养机会,找差距、补短板,努力完成既定的培养计划和目标,提升自己的能力和本领。
魏友平在讲话中对导师提出“传道、授业、解惑”六字要求,希望各位导师传递正能量,传授知识,传承医德,以高尚的品格影响培养对象。要因人施教,因材施教,将自己的本领技能传授给培养对象,外科医生要提高上台手术例数,内科医生要提高疑难病症的抢救成功率。要求导师们要对培养对象提出的问题抱着谦虚的态度,不论是工作还是生活中的疑惑都要尽全力去解答,主动关心和悉心沟通。最后他引用了三句诗对培养对象提出要求。第一句“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,要求培养对象登高望远,瞄准国内医学前沿,掌握新技术。第二句“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,要求培养对象勤奋学习,只有付出才能得到回报。第三句“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,要求培养对象反复研究探索就一定会学有所成、终成大器。
为加快人才培养,2018年底医院通过选拨确定20名青年技术骨干为第二批“启明星”培养对象,导师则由本院的全国名老中医药专家学术传承指导老师、江西省国医名师、省级名中医、市级名医及重点学科带头人等组成,采取科室与医院培养相结合、一对一“导师制”的培养模式进行培养。(段海静)