我院召开“万人建言、百场座谈”活动临床医技科室主任座谈会

为响应南昌市卫计委在全市卫计系统开展“万人建言、百场座谈”活动部署要求，倾听来自一线科室的意见和建议，1月10日，我院召开“万人建言、百场座谈”活动临床医技科主任座谈会，各临床、医技科主任及相关职能部门负责人40余人参加此次座谈，院长魏友平主持座谈会，院领导彭雪琴、张悦、胡晓宇、徐余波出席。

在建言献策前，魏友平院长阐述了此次座谈会的目的及意义，解读了本次座谈会主题内容，希望各位各临床医技科主任代表能够畅所欲言。各位科主任从服务提升、流程优化、技术创新、科室协作、人才培养、薪酬制度、团队管理等多个角度提出了自己的“建言”，座谈会从上午10：00一直进行到下午2：00，气氛热烈，和谐融洽。

院党委书记彭雪琴指出，听取了各位科主任的发言，她的体会和班子成员感受可能一样，受益匪浅，深受教育启发，深感责任重大。在“人民至高无上、患者是我亲友”活动的基础上，现在又组织开展“万人建言、百场座谈”活动，充分体现了我们党的“全心全意为人民服务”“一切为了群众、一切依靠群众”的服务宗旨和群众路线，是旗帜鲜明反对“四风”的具体行动，是进一步整治“五大”作风顽疾和推进“五型”机关创建的有效举措。她希望各位科主任要有一种“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，聚焦科室发展，在方法上创新，在提高执行力上狠下功夫。

院长魏友平在讲话中强调，此次座谈会对做好今年医院工作具有很强的指导性、针对性和操作性，达到了目的，很有成效，医院一定会高度重视，认真研究，细化措施，并狠抓落实，让“万人建言、百场座谈”活动取得真正的实效。他同时对各位科主任提出三点希望：一要有自己的追求和梦想，努力提升自身的技术和服务水平，树立学科品牌；二要加强学习，掌握专业发展前沿知识，学习现代管理工具，提高自身修养，廉洁、自律，经得住考验；三要做好本职工作，爱岗敬业，带好团队，勇于创新，树立服务意识、大局意识、忧患意识，发挥科主任的模范带头作用。（张思维）