为进一步密切联系群众,加强行风建设,近日,医院行风建设打出一系列组合拳。
一是成立行风和工作执行督查督导小组。将日常检查与重点节点检查结合,坚持每天至少开展1次督查督导工作,重点查处职工“庸懒散”、迟到旷工、擅自离岗等行风方面存在的突出问题。
二是实施科技监督手段。为严肃劳动纪律,进一步规范职工考勤,医院购置了三台面部打卡机,对医院职工每天上下班实施刚性考勤,实现人与技术相结合监督机制。
三是开展“主动作为、挂点服务”。医院27个职能科室挂点到临床科室。通过挂点服务,让职能科室参与到临床日常管理工作,关注临床科室需求,坚持每月至少为挂点科室解决1个难点问题,并建立有关挂点工作档案。