医院专业技术职务竞聘成功落幕

      3月28日至4月2日，我院开展了中、高级卫生专业技术职务竞聘工作，全院103名卫生专业技术人员参加了竞聘，其中中级专业技术职务竞聘在医院还是首次。 

       此次竞聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则和相关程序进行，医院制定了详细地《专业技术职务竞聘实施办法》，并经全院职工代表大会表决通过。竞聘方法分为竞聘考核和业务考核两部分，竞聘考核根据医院制定的《竞聘考核量化标准》，从科研、论文、教学、新技术引进等10个方面进行考核打分，业务考核是由医院随机抽取15名高级职称的医护人员组成专家组，竞聘人现场述职、专家现场打分并现场亮分。最后择优选拔出36人拟聘任中、高级专业技术职务。 
       通过开展竞聘活动，在全院营造出了重业绩、学技术、争骨干的积极氛围，促进了专业技术人才队伍建设，提高了人才队伍质量，为医院发展注入新的活力。